E-Humanities CMU
ระบบรับสมัครงาน คณะมนุษยศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่
รับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย
อาจารย์
E170054
ภาควิชามนุษยสัมพันธ์
1. ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป ตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๓
2. ต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ด้านคหกรรมศาสตร์ทั่วไป หรือคหกรรมศาสตร์ประยุกต์ หรือด้านมนุษยนิเวศศาสตร์ และด้านอื่น ๆ (ที่สัมพันธ์กับหลักสูตรสาขาวิชาบ้านและชุมชน) หรือมีประสบการณ์งานสอน การทำงาน งานวิจัยที่เกี่ยวข้องด้านศิลปะการออกแบบ การประดิษฐ์ งานด้านคหกรรมศาสตร์ (ศิลปะประดิษฐ์ ผ้า ดอกไม้) ไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือมีผลงานวิจัย/ผลงานวิชาการด้านคหกรรมศาสตร์ประยุกต์ นวัตกรรมด้านคหกรรมศาสตร์ หรือมีคุณวุฒิปริญญาตรี/โท ด้านคหกรรมศาสตร์ ด้านการออกแบบและศิลปะการประกอบอาหาร ด้านศิลปะและเทคโนโลยีการประกอบอาหาร
3. ให้ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกยื่นผลคะแนนความสามารถทางภาษาอังกฤษภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย หากพ้น 1 ปี แล้วยังไม่ยื่นผลคะแนนความสามารถทางภาษาอังกฤษถือว่าพนักงานมหาวิทยาลัยผู้นั้นพ้นจากตำแหน่งตามเงื่อนไขที่มหาวิทยาลัยกำหนด ทั้งนี้ ผลคะแนนความสามารถทางภาษาอังกฤษต้องเป็นไปตามเกณฑ์ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับมาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำบรรจุใหม่ พ.ศ. 2560 ประกาศ ณ วันที่ 21 มีนาคม 2560 (แนบท้าย) ทั้งนี้ สามารถใช้คะแนนภาษาอังกฤษ TOEFL (Institutional Testing Program : ITP) ทดแทน TOEFL (paper-based : PBT) ได้
4. ต้องไม่เป็นผู้ที่ลาออกจากราชการ ตามโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิตเกษียณก่อนกำหนด
2. ต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ด้านคหกรรมศาสตร์ทั่วไป หรือคหกรรมศาสตร์ประยุกต์ หรือด้านมนุษยนิเวศศาสตร์ และด้านอื่น ๆ (ที่สัมพันธ์กับหลักสูตรสาขาวิชาบ้านและชุมชน) หรือมีประสบการณ์งานสอน การทำงาน งานวิจัยที่เกี่ยวข้องด้านศิลปะการออกแบบ การประดิษฐ์ งานด้านคหกรรมศาสตร์ (ศิลปะประดิษฐ์ ผ้า ดอกไม้) ไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือมีผลงานวิจัย/ผลงานวิชาการด้านคหกรรมศาสตร์ประยุกต์ นวัตกรรมด้านคหกรรมศาสตร์ หรือมีคุณวุฒิปริญญาตรี/โท ด้านคหกรรมศาสตร์ ด้านการออกแบบและศิลปะการประกอบอาหาร ด้านศิลปะและเทคโนโลยีการประกอบอาหาร
3. ให้ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกยื่นผลคะแนนความสามารถทางภาษาอังกฤษภายใน 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย หากพ้น 1 ปี แล้วยังไม่ยื่นผลคะแนนความสามารถทางภาษาอังกฤษถือว่าพนักงานมหาวิทยาลัยผู้นั้นพ้นจากตำแหน่งตามเงื่อนไขที่มหาวิทยาลัยกำหนด ทั้งนี้ ผลคะแนนความสามารถทางภาษาอังกฤษต้องเป็นไปตามเกณฑ์ประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับมาตรฐานความสามารถภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำบรรจุใหม่ พ.ศ. 2560 ประกาศ ณ วันที่ 21 มีนาคม 2560 (แนบท้าย) ทั้งนี้ สามารถใช้คะแนนภาษาอังกฤษ TOEFL (Institutional Testing Program : ITP) ทดแทน TOEFL (paper-based : PBT) ได้
4. ต้องไม่เป็นผู้ที่ลาออกจากราชการ ตามโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิตเกษียณก่อนกำหนด
| ชื่อเอกสาร | |
|---|---|
| 1 | สำเนาเอกสารรับรองคุณวุฒิพร้อมสำเนาใบรายงานผลการศึกษา (ระดับปริญญาตรี/โท/เอก) |
| 2 | สำเนาทะเบียนบ้าน |
| 3 | สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน |
| 4 | รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและแว่นตาดำ ขนาด 3x4 ซ.ม. |
| 5 | ใบรับรองแพทย์ (ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน) |
| 6 | สำเนาเอกสารรับรองผ่านการเกณฑ์ทหาร (เฉพาะเพศชาย) |
| 9 | แฟ้มสะสมงาน (ถ้ามี) |
27/07/2565
05/08/2565
17/08/2565
09/09/2565