E-Humanities CMU

1. ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไป ตามข้อ ๖ แห่งข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล พ.ศ. ๒๕๕๓ และข้อ 4 แห่งประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง คุณสมบัติ หลักเกณฑ์ เงื่อนไข วิธีการจ้าง สัญญาจ้าง และการประเมินพนักงานมหาวิทยาลัยประจำแบบเพิ่มศักยภาพ พ.ศ.2565
2. ต้องเป็นผู้สำเร็จการศึกษาวุฒิปริญญาเอกหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ด้านวิทยาศาสตร์การอาหาร หรือด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ หรือด้านคหกรรมศาสตร์ (อาหารและโภชนาการ อาหารและโภชนาการและการประยุกต์การจัดการธุรกิจอาหาร การจัดการธุรกิจอาหารเพื่อการท่องเที่ยว การจัดการระบบอาหารเพื่อโภชนาการหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง) หรือด้านการจัดการสมัยใหม่ หรือด้านการจัดการนวัตกรรม หรือด้านการบูรณาการเชิงสร้างสรรค์
- หากมีความสามารถในการปรุงประกอบอาหาร หรือสำเร็จการศึกษาด้านศิลปะการปรุง ประกอบอาหารหรือการจัดการบริการ การให้บริการและการท่องเที่ยว ด้านการจัดการชุมชน ศิลปวัฒนธรรม ภูมิปัญญาหรือมีประสบการณ์ในการทำงานด้านการสอน การวิจัย การบริหารโครงการ ไม่น้อยกว่า ๒ ปี
3. ให้ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกยื่นคะแนนทดสอบความสามารถทางภาษาอังกฤษ ตามประกาศมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ เรื่อง หลักเกณฑ์ และแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับมาตรฐานความสามารถทางภาษาอังกฤษของอาจารย์ประจำบรรจุใหม่ พ.ศ.2566 ประกาศ ณ วันที่ 7 พฤศจิกายน 2566 ภายในระยะเวลา 1 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับการบรรจุเป็นพนักงานมหาวิทยาลัย หากพ้นกำหนดให้ถือว่าสิ้นสุดสัญญาจ้าง
4. ต้องไม่เป็นผู้ที่ลาออกจากราชการ ตามโครงการเปลี่ยนเส้นทางชีวิตเกษียณก่อนกำหนด